Руководство отделом персонала (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет.

Готовить предложения по совершенствованию бизнес-процессов, в т.ч. обоснований по изменению функций и численности персонала. Исследовать организацию труда с...

Высшее образование (Экономика, Менеджмент, Управление персоналом.).

Работа с JOB сайтами. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение информации о вакансиях в различных источниках.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Необходим компьютер или ноутбук, интернет. Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.